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市城投公司党总支书记与新员工座谈
信息来源:潜江市晟源资产经营管理有限公司  发布日期:2018-05-11 14:05:00  浏?#26469;?#25968;:次  文字大小:
  “你们进入公司两个月试用期已满,今天把大家召集在一起,希望我?#28508;?#27492;敞开心扉、畅所欲言,我想听听你们在工作和生活中的困难和想法、今后工作的打算,并请大家对公司发展提出自己的意见和建议”。4月26日下午,市城投公司党总支书记、董事长章华与7名新入职的年轻员工围坐在办公桌前笑容满面、亲切交谈。
  在认真听完大家的逐一发言后,章华同志对7名员工试用期内的工作表现给予了充分肯定,并指出公司目前处于爬坡过坎、加速转型的关键时期,大家在努力实现共同目标“四个H”(Home家庭、Honor荣誉、Hope希望、Happy开心)的同时,送五个单词给年轻员工以示共勉。一是Study(学习)。要不断加强学习提高政治站位,提高胜任工作的能力和水平,做到学以立德、学以增智、学以致用。二是Up(向?#24076;?#35201;始终保持积极、乐观、向上的精神状态,以奋发有为、?#26700;?#39118;行的工作作风,专心干事,潜心谋事,努力实现自我价值。三是Pressure(压力)。要始终以坚韧不拔的精神不断自我加压,用压力激活潜力,变压力为动力,化挑战为机遇。四是Execution(执行力)。要始终发扬“马上就办,办就办好”的工作作风,以“等不起”的紧迫?#23567;?ldquo;慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感提高工作执行力。五是Result(结果)。要及时反馈各项工作的办理结果,确保事事有回音、件件有着落,切实推动各项工作落实。
  “疾风知劲草,板?#35789;?#35802;臣”。在董事长春风化雨般的殷殷寄语中,公司年轻员工们深深感受到城投公司这个大家庭和谐融洽的工作氛围和能上能下的激励机制,大家纷纷表示今后将加倍努力工作,与公司同呼吸、共命运,积极推动城投早日实现super公司的共同目标。

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